Un accident la locul de muncă vă poate lăsa fără venit, cu sechele și cu un angajator care preferă să minimizeze ce s-a întâmplat. Pe lângă drepturile din asigurarea socială, aveți dreptul să cereți despăgubiri — daune morale și materiale — de la angajatorul care nu a asigurat condițiile de securitate în muncă.
Ce este un accident de muncă
Potrivit Legii nr. 319/2006 a securității și sănătății în muncă, accidentul de muncă este vătămarea violentă a organismului sau intoxicația acută profesională, produsă în timpul procesului de muncă ori în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu, care provoacă incapacitate temporară de muncă de cel puțin 3 zile calendaristice, invaliditate sau deces.
Legea tratează ca accident de muncă și accidentul de traseu — produs în timpul și pe traseul normal dintre domiciliu și locul de muncă — precum și accidentul de circulație suferit în timp ce vă îndepliniți sarcinile de serviciu.
Ce despăgubiri puteți obține și de la cine
- De la angajatorul vinovat — daune morale și materiale. Potrivit art. 253 din Codul muncii, angajatorul răspunde pentru prejudiciul material sau moral suferit de salariat din culpa sa, în timpul îndeplinirii obligațiilor de serviciu sau în legătură cu serviciul: suferința, sechelele, cheltuielile medicale, veniturile pierdute.
- Din asigurarea pentru accidente de muncă. Legea nr. 346/2002 acordă prestații precum indemnizația pe perioada incapacității temporare de muncă și reabilitarea medicală. Acestea acoperă doar o parte din pierderi și nu repară suferința — de aceea despăgubirile de la angajator se cer separat.
- De la asigurătorul RCA, dacă accidentul s-a produs în trafic, din vina altui șofer — în timpul serviciului sau pe drumul spre ori de la muncă. Aici aplicăm aceeași experiență ca în dosarele de despăgubiri pentru accidente rutiere.
- Pentru familie, în caz de deces — daune morale pentru rudele apropiate și recuperarea cheltuielilor de înmormântare și a întreținerii pierdute.
Ce pași urmați după accident
- Anunțați imediat accidentul conducătorului locului de muncă și păstrați dovezile: documentele medicale, fotografiile, numele colegilor care au văzut ce s-a întâmplat.
- Cercetarea accidentului. Accidentul se cercetează de către angajator sau, în cazurile grave — deces, invaliditate, accident colectiv — de inspectoratul teritorial de muncă. Se încheie un proces-verbal care stabilește cauzele și persoanele vinovate.
- Verificați concluziile procesului-verbal. Dacă vina este pusă nejustificat pe dumneavoastră sau cauzele reale sunt omise, concluziile pot fi contestate. Ele cântăresc mult în dosarul de despăgubire.
- Dosarul penal, atunci când este cazul. Dacă accidentul s-a produs prin nerespectarea normelor de securitate în muncă, fapta poate constitui vătămare corporală din culpă sau ucidere din culpă (art. 196 și art. 192 Cod penal). Vă puteți constitui parte civilă în acest dosar.
- Acțiunea pentru despăgubiri. Pretențiile față de angajator se judecă de tribunal, ca litigiu de muncă; potrivit Codului muncii, aceste cauze sunt scutite de taxa judiciară de timbru. Termenul general pentru a cere despăgubiri este de 3 ani, dar nu amânați: probele se pierd repede.
Accident rutier în timpul serviciului
Șoferii profesioniști, curierii, agenții de vânzări sau angajații care se deplasează în interes de serviciu sunt adesea victime ale unor accidente rutiere provocate de alți conducători auto. În aceste cazuri puteți beneficia de drepturile unui accident de muncă și puteți cere, în același timp, daune morale și materiale de la asigurătorul RCA al vinovatului. Este exact zona în care cabinetul are cea mai mare experiență — zilele de îngrijiri medicale, expertiza medico-legală și negocierea cu asigurătorul.
Cum vă ajutăm
- Analizăm gratuit ce s-a întâmplat și vă spunem ce despăgubiri puteți obține și pe ce cale.
- Urmărim cercetarea accidentului și procesul-verbal, ca să nu vă fie atribuită o vină care nu vă aparține.
- Strângem probele medicale și de la locul de muncă și cerem expertizele necesare.
- Vă reprezentăm în fața angajatorului, a asigurătorului, a organelor penale și a instanței.
Vă reprezentăm oriunde în țară
Sediul cabinetului este în București, dar reprezentăm victime din toată țara. Prima consultație este gratuită și poate avea loc telefonic, la +40 788 55 00 57, iar onorariul se plătește doar dacă câștigăm.
